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Responsable de produit

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Ferréol-d'Auroure, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable Produit TUNDRA est en charge du pilotage technique, fonctionnel et opérationnel de la gamme TUNDRA sur l'ensemble de son cycle de vie. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique, il est le référent produit tant en interne qu'en externe, garant de la cohérence technique, de la performance opérationnelle et de l'adéquation du produit aux besoins clients, institutionnels et partenaires. Ingénieur mécatronique confirmé, il combine une forte capacité de gestion de projets complexes, une expertise technique approfondie (mécanique, électronique, logiciel) et une aisance relationnelle lui permettant d'interagir avec des clients grands comptes, des partenaires technologiques et des équipes internes (R&D, production, méthode qualité, commerce). Il intervient de la définition du besoin jusqu'à la livraison, les démonstrations terrain et le suivi des évolutions produit. 1. Pilotage produit et roadmap TUNDRA - Définir, maintenir et piloter la roadmap produit de la gamme TUNDRA en lien avec la stratégie technique et industrielle ; - Traduire les besoins opérationnels clients en exigences techniques claires et exploitables ; - Assurer la cohérence globale du produit[...]

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Agent / Agente de maîtrise d'exploitation agricole

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'exploitation agricole du Lycée de Bonnefont recherche un salarié agricole polyvalent en Polyculture-Elevage plus particulièrement en charge de l'atelier bovin lait. Les compétences attendues concernent la gestion et le suivi technique du troupeau laitier et de ses activités annexes. Le salarié agricole est ainsi en responsabilité de l'atelier laitier (soins quotidiens, suivis de la reproduction et de l'alimentation, entretien du site...) avec l'appui de la Directrice et de l'équipe de salariés motivés et dynamiques. Compte tenu de la diversité des ateliers et des activités de l'exploitation (production - pédagogie - expérimentation - démonstrations), ainsi que des différents publics accueillis, il est attendu un salarié polyvalent, ouvert, rigoureux et motivé par la diversité des activités proposées. Poste à pourvoir à partir du 1er mai et impérativement avant le 1er septembre. Contrat en CDD évolutif 35H annualisées avec 1 week-end sur 3 selon planning réalisé en concertation avec l'équipe Logement possible sur place mis à disposition en contrepartie d'astreintes